社員研修

ニューテックでは、各階層に求められる役割や課題解決を習得するための「階層別研修」、選定テーマの具体的課題を身につけることを目的とした「目的別研修」、テクニカルスキルにフォーカスした「スキル習得・スキルアップ研修」などの研修を開催しています。

階層別研修

目的別研修

スキル習得・スキルアップ研修

新卒社員 教育研修

新卒入社の社員向けに、社会人として、当社社員として活躍できるよう研修プログラムを設定し、中長期的な育成計画を立案しています。早期にOJT研修を並行実施し、配属先の実務知識の習得や仕事の進め方の基本を学んでいただきます。

新卒社員 メンター制度

年齢・社歴の近い他部門の先輩社員が、指導・相談役となる「メンター制度」を導入しています。新入社員の仕事における不安や悩みの解消のほか、面談や声掛け等を通じてメンタル面もサポートします。